Undersound. Booty.

Nuevo compilado Undersound!

 

Undersound - Booty 

Track list:

01 - Dancing In The Dark - Miss Li

02 - Back It Up - Caro Emerald
03 - Jazz Is The Move - De-Phazz
04 - Busy Line - G Swing
05 - I've Got That Tune - Chinese Man
06 - Good Lord - Kormac
07 - Company B-Boy - Backini
08 - Artichaut - Chinese Man
09 - Booty Swing - Parov Stelar
10 - Straight To Memphis - Club Des Belugas
11 - Dixie Biscuit (feat. Henrik Wager) - Tape Five
12 - Brotherswing - Caravan Palace
13 - Summertime - Gare Du Nord
14 - Glam (Electro Swing Remix) - Dimie Cat
15 - Humbug (featuring Sakhile Moleshe) - Goldfish
16 - Chambermaid Swing - Parov Stelar
17 - Tchiki Tchiki Tchiki - Make The Girl Dance

Enjoy!

Ahora-Para-Qué-Los-Quiero Fest

El festival de música que reúne a todas las bandas que te gustaban hace más de 20 años y que nunca vinieron a la Argentina, pero que ahora, después de separarse y de que se les acabó la guita, se vuelven a juntar para salir de gira por todo el mundo aunque ya estén viejos, gordos y pelados.

Ahora-Para-Qué-Los-Quiero Fest está pensado para gente como vos y cuenta con todo lo necesario:

• Pantallas super gigantes para que puedan disfrutar del espectáculo aún los más cortos de vista.
• Escenarios con fácil acceso y butacas para personas con dificultades motrices porque ya están viejas y cansadas.
• Puestos de comida cada 10 metros porque a esta altura el sistema digestivo empieza a ser más importante que el sistema reproductor.
• Baños cada 2 metros para evitar accidentes por problemas de incontinencia.

Comprá tu entrada ahora mismo por el sistema Ticketecag (*) antes de que se agoten las más baratas porque ahora que sos grande sabemos que tenés guita y te podemos cobrar cualquier cosa.

Vení al Ahora-Para-Qué-Los-Quiero Fest mientras todavía puedas y no hayas empezado a tener problemas de memoria que te hagan dudar si viniste o no.

(*)  El sistema Ticketecag tiene un recargo por servicio a pesar de que tenés que ir a comprar la entrada personalmente, que no se sabés por qué clase de servicio estás pagando y al que no podes renunciar porque no te ofrece ninguna alternativa.

La conspiración de todas las conspiraciones

Después de cansarme de discutir inútilmente con muchas personas acerca de varias teorías conspirativas me decidí a buscar más información solo con el fin de tener mejores argumentos para reputarlos.  Lo que encontré fue algo mucho más escalofriante.

Existe una orden tan grande y poderosa que es capaz de manejar el destino de toda la humanidad, de intervenir en la vida particular de cada de persona, de influir aún en las mas ínfimas decisiones que tomamos cada día.  Su poder se evidencia en su habilidad para mantenerse ocultos, como inexistentes, aún hasta en los foros más suspicaces de la internet. Su nombre, Los Oscurati. Su método, increíblemente persuasivo.

Basta solamente examinar las evidencias, todas están allí para quien sabe verlas.

En primer lugar Los Oscurati no pueden permitir que se sepa de su existencia. Así que, para distraer la atención, crearon falsas historias que le atribuyen un enorme poder a supuestas logias como la de los masones y los templarios.  Esto se ve de forma muy clara en figuras históricas como Da Vinci, que evidentemente pertenecía a Los Oscurati pero que nunca se lo asocia con estos.

El origen de los Oscurati es muy antiguo pero una constante que siempre han mantenido es favorecer el desarrollo tecnológico mediante su conocimiento.  Los primeros ejemplos de la arquitectura Oscurati pueden apreciarse en construcciones como la de Stonehenge, las figuras de la Isla de Pascua y hasta en las pirámides de Egipto. Por supuesto que ellos no pueden permitir que se sospeche su existencia a partir de estas monumentales construcciones, así que prefieren que se diga que en verdad fueron construidas con ayuda de inteligencias extraterrestres. Claro que a veces su interés por fomentar el avance científico y tecnológico se les va un poco de las manos y terminan por lograr hitos demasiado sorprendentes para la época, como la llegada del hombre a la luna, o con devastadoras consecuencias, como el holocausto.  En estos casos prefieren hacerle creer a la gente que estas cosas en verdad nunca ocurrieron.

Los Oscurati también, en una actitud paternalista, nos quieren proteger de verdades que nos harían sentir débiles e indefensos.  Entonces están siempre allí que una figura de gran poder, como un presidente, es asesinado o un ataque terrorista es efectuado, para crear una historia que desmienta lo que sucedió y nos haga pensar que esto jamás podría haber sido orquestado por uno o unos pocos individuos, que tuvo que ser el producto de un gran plan maestro organizado por un grupo de mucho poder.  Inclusive hasta es posible que tengan alguna conexión con los Sarrios.

Es decir, lo que han hecho muy inteligentemente a través de los años fue crear todas estas falsas teorías para ocultar la verdad. 
¡Existe una enorme conspiración encargada de crear todas las teorías conspirativas!

Aterrado, sorprendido y sin saber muy bien qué hacer, por suerte pude consultar al famoso psíquico franco-uruguayo F. Kosta. Él me comentó al respecto: "Ya en el Libro de los Muertos de los antiguos egipcios, cuyo autor, título y contenido han sido completamente modificados en su forma actual, se transmite la forma esférica, medio para alcanzar los conocimientos secretos de la energía libre, que fue vaticinada en la carta astral de un famoso etnólogo, cuya identidad jamás pudo ser conocida".

Al fin, sabiendo que hay mucha, pero mucha gente, con la capacidad para pensar como él pude quedarme más tranquilo.

N. de A.:  Sé que este artículo va a atraer a muchos firmes creyentes de las teorías conspirativas.  Sé que la mayoría se van a indignar y me van a señalar todas las "evidencias" que apoyan a sus teorías favoritas; o peor aún, se lo van a tomar en serio y me van a manifestar su apoyo.  Por favor, en ambos casos, absténganse.  Lo cierto es que me gustaría poder creer que existe una orden secreta que inteligentemente mueve los hilos de la humanidad, pero la triste realidad es que, probablemente, el mundo esté gobernado por imbéciles.

El asesino de botellas

Descenso

Si yo fuera emperador... (Parte III)

Decreto Nro 9:

Queda prohibido el ruido. Esta prohibición alcanza pero no se limita a:

• Los motores a combustión interna.
• Las bocinas, sirenas y alarmas.
• Mi vecina.
• El hijo de puta del edificio de enfrente que se la pasa cortando cerámicas en el balcón.
• Los perros. (Prefiero que muerdan pero que no ladren)

Decreto Nro 10:

Los fabricantes de tapas para empanadas deberán distribuir sus productos en paquetes que contengan una cantidad de unidades con al menos 3 (tres) divisores.

A ver si entienden que la docena como unidad de distribución no es casual, se la usa porque es divisible por 2, por 3, por 4 y por 6. Paquetes de 16 y 18 unidades son aceptables porque tienen como divisores a 2, 4 y 8 en el primer caso y a 2, 3, 6 y 9 en el segundo; pero he visto paquetes de 15, que solo tiene como divisores a 3 y 5. ¡¿En que cabeza cabe?!

Personalmente prefiero las de 16 unidades porque ya tengo todas las medidas calculadas para ese número (y porque es potencia de 2, aunque esto último mucho no suma) pero actualmente las únicas que vienen en esta cantidad son las Fargo que para ser una marca con tanta trayectoria son sorprendentemente malas.

Cuestionario a un empleador

Estimados potenciales empleadores,

Les escribo en referencia a su ofrecimiento laboral. Su propuesta parece muy interesante, pero antes de continuar con el proceso de contratación me gustaría a mi también contar con más información sobre ustedes. Para esto les pido que por favor hagan llegar a una persona idónea el siguiente cuestionario para ser completado. Es muy sencillo y no debería tomar más que unos minutos.

1. Si un empleado llega regularmente tarde pero cumple con todas sus demás obligaciones...

a) Lo despido

b) Lo penalizo en forma económica (hasta el último segundo le descuento)

c) Le recuerdo cada vez cual es su horario

d) Me replanteo el horario de trabajo

2. Con respecto al código de vestimenta opino que...

a) Todos los empleados deben vestir uniforme

(no vaya a ser que empiecen a pensar por si mismos)

b) Solo se acepta ropa de oficina, formal, prolija y limpia

(así parece que los obsesivos son ellos, no yo)

c) Se debe usar saco y corbata salvo los viernes en donde se podrá usar ropa casual

(y lo voy a llamar casual day porque soy un imbécil)

d) Cada empleado podrá vestirse como se sienta más cómodo para hacer su trabajo

(porque no creo que un pedazo de tela colgando del cuello ayude a nadie)

3. Acerca de las reuniones laborales considero que...

a) Son el momento de mayor productividad para todos, deben ser largas y frecuentes

(cada vez que estoy aburrido convoco una)

b) Se debe establecer un régimen regular de reuniones con asistencia obligatoria

(esto me divierte especialmente cuando no hay nada que discutir)

c) Antes debe estar claro que se va a tratar para poder hacerla breve y concisa

d) Solo se debe recurrir a ellas cuando otros métodos son menos eficientes

4. Si tengo que mandar a alguien a resolver un problema en la instalación de un cliente...

a) Mando a las personas que sean necesarias para resolverlo cuando antes

(así quedo como un duque y ven como los tengo a todos cagando)

b) Se hace un relevamiento y se trata de reproducir el problema en un ambiente de desarrollo

c) Antes se trata de resolver en forma remota o trayendo los equipos

d) Es que estoy haciendo algo mal

5. En la relación empleado-empleador considero que...

a) Mis empleados deberían agradecerme (de rodillas) que les estoy dando trabajo

b) Mientras la paga sea buena no tienen por que quejarse

c) Ofreciendo beneficios adicionales voy a mantener a todos contentos

d) Tiene que ser una relación mutuamente beneficiosa

6. Con respecto al uso de internet en horas de trabajo prefiero...

a) Prohibirlo ya sea en dispositivos personales o de la oficina

b) Solo dar acceso a unos servicios que considero útiles (aunque nadie los use)

c) Que no se utilicen redes sociales ni mensajería instantánea a menos que esté justificado

d) Que todos estén conectados (así puedo vigilarlos mejor)

7. Las reuniones no laborales organizadas por la empresa fuera del horario de trabajo son...

a) Una oportunidad para conocerse mejor y crear nuevos vínculos

(el que no viene está despedido)

b) Un buen lugar para contactarse con gente de otros sectores

(para conseguir acomodo)

c) Muy infrecuentes, pero cuando se hacen trato de que todos quieran venir

d) Inexistentes, la vida social de (esas ratas) los empleados no es asunto mio

8. Si se acerca una fecha de entrega y el proyecto está retrasado...

a) Los involucrados deberán hacer lo que sea necesario para cumplir

b) Se otorgarán horas extras para tratar de cumplir

c) Se intentará llegar a una solución de compromiso entre la entrega y el plazo

d) Me replantearé mi método para estimar fechas de entrega

9. Si un empleado me propone realizar (parte de) su trabajo en forma remota...

a) Me niego. Para poder hacer bien el trabajo se debe hacer en la oficina

b) Solo le concedo trabajar en esta modalidad con unas pocas cosas de baja prioridad

c) Establezco un periodo de prueba para ver si funciona

d) Acepto. No me importa en donde haga su trabajo mientras cumpla con los objetivos

10. Considero que el uso de cuestionarios para obtener información realmente útil es...

a) Perfecto. Con muy poco esfuerzo obtengo mucha información fácil de procesar

(que sea realmente útil no me importa)

b) Una buena opción aunque no la mejor

c) Una fuente de información que en ocasiones puede servir para tomar una buena decisión

d) Absurdo. Nada es tan simple como para que pueda ser dividido en solo cuatro opciones.

Desde ya les agradezco.

Dr. X

N. de A.: Las notas entre paréntesis fueron incluidas solo en algunos casos para reforzar la idea que se estaba expresando. Estas pueden ser omitidas sin alterar el sentido original de la frase de modo que el cuestionario seguirá siendo igualmente válido.